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“紅黑榜單”大家看 獎優罰劣促爭先

作者:田堯江 黃馨 時間:2019-08-22 瀏覽次數: ?【字體:

“中方學校項目產值完成好上紅榜了”“基地建設進度被點名公開批評呢”……近日,三公司官微發布的“紅黑榜單”引起了該公司的職工們的熱議。

在這份“紅黑榜單”中,三公司將上半年工作逐項總結,將上半年表現優秀的先進典型列入“紅榜”,更引人矚目的是,該公司不護短、不避諱,廣泛征求各業務部門和項目職工代表意見,將上半年施工推進不力的項目、管理存在疏漏的單位、落實不到位的事項一一列出,秉著“對事不對人”的原則總結歸納后,下發紅頭文件、制作專題微信,在全公司范圍內“公榜”展示。

該榜單共評選出“紅榜”單位13個、“黑榜”單位6個,該公司還依據文件規定,拿出真金白銀對先進典型公開獎勵,“亮黃牌”警告此次上榜的“黑榜”單位,對部分“黑榜”單位負責人進行誡勉談話,并明確規定,若連續兩次登上“黑榜”,將直接調整單位負責人崗位,并按該公司量化考核辦法扣除相應考核分。“這次進黑榜深感臉上無光,我們一定要打個翻身仗,爭取登上下次的紅榜。”此次進“黑榜”的該公司一名項目黨支部書記說。

“紅黑榜”是三公司強推全面競爭、以激賞重罰促全員爭先的代表性舉措。下一步,公開“紅黑榜”將成為該公司常態化舉措,將優劣事跡同時公布在“陽光”下,讓先進者廣受贊揚,促后進者“知恥后勇”。

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